Poste et missions

Le rôle du directeur, Gestion des transactions est de négocier les modalités et tous les documents liés aux transactions pour les produits de financement immobilier, d’identifier et d’évaluer les risques associés aux financements proposés, d’élaborer des structures pour atténuer ces risques, gérer les conseils juridiques externes dans le cadre de leurs responsabilités, et collaborer avec l’origination, la souscription, les marchés des capitaux, la gestion des actifs et les départements juridiques et de gestion des risques à l’origine, la distribution et la gestion de tous les supports de financement entrepris par le groupe RE&H pour la plateforme Amériques chez Natixis.

Il ou elle doit :

• Jouer un rôle de premier plan dans la négociation des modalités et de tous les documents transactionnels (conventions de prêt, ententes entre prêteurs et entre créanciers, etc.).
• Gérer les conseils externes sur les transactions.
• Évaluer les risques liés aux transactions et les problèmes de diligence raisonnable, en collaboration avec les équipes Origination, Souscription et Marchés des capitaux.
• Conseiller le chef de la gestion des transactions et les autres membres de l’équipe sur les risques liés aux transactions; proposer des structures pour atténuer ces risques.
• Assurer la coordination avec le service juridique en matière de financement.
• Collaborer avec l’équipe de gestion des biens pour gérer les installations fermées.
• Collaborer avec les membres de l’équipe et les autres départements de Natixis pour l’origination, la distribution et la gestion de tous les véhicules de financement RE&H.

Profil et compétences requises

• J.D. de l’établissement agréé • Admission au barreau de New York • 3 à 7 ans de pratique dans un cabinet d’avocats privé représentant des établissements de crédit immobilier commercial • Aptitudes efficaces en communication écrite et verbale et en relations interpersonnelles.• Posséder une base solide en matière de diligence en matière d’immobilier commercial et de rédaction et de négociation de documents de prêt. Capacité à travailler efficacement dans un environnement d’équipe dynamique. • Capacité à gérer efficacement un environnement en constante évolution et à respecter les délais établis. Motivation et capacité de travailler de façon autonome.
"Ceci est une traduction automatique"